2022 年 5 月 9 日，浙江省博士后工作辦公室根據《關于做好我省企業博士后工作站先設站后授牌工作的通知》（浙人社函〔2014〕99 號）和《浙江省博士后工作試點工作管理實施辦法》（浙博辦〔2008〕1 號）精神，正式批準杭州杰毅生物技術有限公司設立浙江省博士后工作站。

人才資源賦能高質量發展

“致天下之治者在人才”，隨著我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段，由要素推動轉向創新推動，人才資源將是實現浙江跨越式發展最寶貴的戰略資源。近年來，浙江省非常重視企業博士后工作站建設，支持新一代信息技術、人工智能、新材料、生物醫藥等戰略性新興產業中的高科技型和高成長性企業。杰毅生物作為專注基因檢測，以分子技術為平臺的高新技術企業，致力于為客戶提供感染性疾病分子診斷的整體解決方案。同時，杰毅生物秉承 “創新檢驗未來” 的理念，圍繞基因編輯（CRISPR/Cas）和高通量測序（NGS）兩大前沿技術管線，自主研發了一系列自動化檢測儀器和檢測試劑，正在成長為研發、生產、銷售于一體的新型分子診斷產品新銳企業，并期待未來能夠引領分子診斷進入新世代。

人才價值與企業效益共贏共進

杰毅生物自成立以來，高度重視青年人才培養，堅持科技興國，研發興企，在新技術研發和產品管線開拓等方面持續深耕投入，同時也與北京協和醫院、北京大學人民醫院、北京大學第三醫院、首都醫科大學附屬北京朝陽醫院、首都醫科大學附屬北京友誼醫院、復旦大學附屬華山醫院、中國疾病預防控制中心等醫療和科研單位建立了戰略合作關系，正在全力打造基于大數據的人工智能診斷系統和服務，推動高端醫學檢驗的發展。隨著此次博士后工作站的成功獲批，杰毅生物 CEO 王珺、COO 蘇廣宇和創新應用研究院院長任若通也將作為博士后工作站導師，會同多位臨床醫學、檢驗醫學和分子流行病學等領域的國內頂級專家共同指導和培養博士后人才，標志著杰毅生物在人才隊伍和研發能力建設上的又一次重要突破。杰毅生物將以本次設立博士后工作站為契機，聚焦技術成果轉化、創新人才培育及產業化項目開發，努力吸引更多國內外優秀博士來從事高水平的科研和臨床轉化工作，積極推動人才梯隊的建設，以人才優勢助力企業科學發展，最終實現人才價值與企業效益的共贏共進。